[23개국 공공 업무능력 조사 결과]

45~54세 컴퓨터 활용능력 부족… 젊은층 제외하면 대부분 뒤처져
공공인력 임금, 민간과 비교하니 일 못하는데 임금 25% 더 받아


공무원과 공기업 직원 등 한국 공공(公共) 인력의 역량이 경제협력개발기구(OECD) 소속 국가의 평균을 밑돈다는 조사 결과가 나왔다. 특히 국내 민간 분야 인력에 비해 경쟁력이 떨어지면서도 임금은 25%나 더 받아 민간 대비 공공 부문 임금의 수준이 주요 OECD국가를 포함한 비교 대상 23개국 가운데 둘째로 높았다.

이주호 한국개발연구원(KDI) 국제정책대학원 교수(전 교육과학기술부 장관)는 18일 국회 의원회관에서 열린 한반도선진화재단 정책 세미나에서 이 같은 내용의 '한국 공공 인력 역량에 대한 실증 분석' 연구 결과를 발표했다. 이 교수는 "한국의 공공 인력은 핵심 정보 처리 역량 항목인 '언어 능력' '수리력' '컴퓨터 기반 문제 해결력' 등에서 OECD 평균에 못 미치는 것으로 분석됐다"며 "이는 주요 국가 정책이 제대로 추진되지 못하는 '약체 정부'를 만들 우려가 있다"고 말했다. 공공 인력은 중앙·지방 공무원과 공기업 등에서 일하는 근로자를 모두 포괄한 개념이다.